강사:Bruce Lee
당신(?)이 있기에 우리(?)의 미래가 있습니다.
◈세미나 진행 테크닉
1.미용인은 썰물과 같다.
2.강의는 진행은 일방통행이란 없다
3.강의는 원칙이 없다.
4.안좋은 세미나 분위기는 지혜롭게 대처하면 찬스가 된다.
5.돌변하는 대중들의 반응을 강하게 흡입하는 세미나를 하라.
6.자기성향주의를 뛰어넘어라.(상대방 중심으로 강의)
7.상대와의 차이점을 인정해주라
8.상대의 힘을 합치는 시너지 효과를 연출하라.
9.다양성 & 개성을 함유하여 OK OK로 진행하라.
10. 50% 힘을 쏟을 곳에 100% 힘을 쏟지마라.
11.짧고 재미있으며 강한 동기부여를 주입하라.
12.세미나 주체측의 요구사항을 반영하라.
◈세미나 참석 미용인의 행동 유발 테크닉
1.참석한 미용인의 성향 분석
2.세미나의 적법성 판단
3.사용되는 모든 데이터 & 표현들은 명확한 근거를
두고 있는가 ?
4.과대성,허위성을 야기하는 표현을 쓰는가 ?
5.준비된 세미나 내용과 제품이 미용인에게 적절한가 ?
6.세미나의 효과성 분석
7.세미나 효과가 이전에 비해 떨어지지 않는가 ?
8..시술테크닉과 내용이 미용인에게 식상하지 않는가 ?
9.경쟁회사 강사와의 차이점은 무엇인가 ?
(세미나 진행의 효과증진 방안 모색)
1.시행착오를 일으킨 원인이 무엇인가 ?
2.어떻게 개선 또는 대체해야 하는가?
3.부가적으로 어떤 시스템이 필요한가 ?
4.수정된 방안이 왜 효과적이라고 판단되는가 ?
(새로운 세미나 기법과 기술 개발)
1.지금보다 효과적인 세미나 방법은 무엇인가?
2..실현성과 타당성이 있는 세미나 기법인가?
3.구체적인 실현방안이 세워져 있는가 아니면 단순한 구상인가?
◈ (추가 미용인 행동유발 테크닉 소개) ◈
1.유인행동 (새로운 장점 제시/타사제품과의 분석/비젼제시)
2.쇠뇌형성 효과(미의 연출의 즐거움을 제스쳐로 표현)
잊을 수 없는 新감각-
센스있는 미용인의 선택 !
미용인의 꿈과 희망을 표현했습니다.
2002年이란 새로운 페이지에
美의 옷을 입고 새롭게 시작합시다.
이제 선택의 눈을 높이세요 !
3.대조나열 효과(절대기준 x / 타사의 단점을 대조하라)
4.협상 커뮤니케이션
(미용인의 갈등 요소 &망설임을 포착하여 유도화법 구사)
5.구성연출 효과 (같은 제품이라도 강사의 연출기법에 따라
미용인에게 와닺는 느낌이 다름)
6.선도효과 (시장 점유율,품질,기능,지명도,미용인 선호도 1위,
기타 검증자료와 인증을 구술과 구사)
7.팔래 테크
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