헤어119미용방송국 헤어119 쇼핑몰 핸드에스오에스 로그인 회원가입 장바구니 마이쇼핑 고객센터

CS CENTER

1577-9843(주문관련)

로그인이 안될때 연락부탁드립니다.

미용동영상 미용포토 미용상담 구인구직 벼룩시장 미용자료 미용뉴스

구인

현재위치 : HOME > 구인구직 > 구인

구인
구직
해외구인구직


인쇄  댓글로가기  글씨크기  

함께힐 직원을 모십니다

작성자 리안헤어 노원역점  지역 서울 aa_9  등록일 2015-01-06 11:11:38 
연락처 02-937-1393  휴대폰 010-4707-1393  이메일 minsik5072@naver.com 
모집분야 헤어디자이너  홈페이지 http:// 
 

   
 
리안헤어 노원역점에서 함께 성장할 직원을 구합니다!!

모집인원
디자이너:0명, 매니저: 0명, 스텝:0명

근무조건

디자이너
1. 남자: 실장급 우대, 교육 실장 우대

2. 기본급보장:180만원~500만원이상, 인센티브 적용 선택 가능
.
3. 6개월 이내 매출 1,000만원 만들어 드립니다.

4. 자기고객 있는 경력디자이너 파격적우대 (모든조건 수용가능)

5. 실장급 디자이너 우대

6. 매출되면 첫달부터 인센티브 가능
7. 야간 디자이너 구함.특별우대 (pm 12;00~pm 10;00)
8. 남자 헤어스타일 잘하는 디자이너우대
9. 근무시간:
오전근무 am09:30~pm08:00
오후근무 am12:00~pm10:00
*초급 디자이너 환영*
*특A급 디자이너 급구*

*네일
1.샵 앤샵가능
2.모든 조건협의 가능

*피부 관리
1.샵 앤샵가능
2.모든 조건협의 가능

매니저

(남, 여 모두 가능)

1. 근무시간: 어떤 조건이든 상담 후 조절가능

2. 근무조건: 블로그 관심 있는 분 환영

3. 휴무: 주 5일제 가능,주1회, 월차1회 (상담후 가능)

4. 급여: 경력에 따라 면접후 결정

5. 경영에 관심이 많은분 환영

스 텝
1.급     여  : 인     턴   상담후 결정 최고대우!

2.인    턴 : 성별 무관

  3.경    력 : 무관  (꿈과 열정을 가진 분)

  4.나    이 : 무관

  5.급    여 : 면접 후 결정(경력에 따라 최고대우 보장)
  
  6.휴    무 : 주 2회 (면접 후 조정가능)

  7.근무시간 : 2부제
오전 am 9;00~pm 8:00
오후 am 11:30~pm 10:00

  8.식    사 : 제 공  
   9.교    육 : 외부강사교육,본사교육

10. 복리후생: 4대 보험 가능

11.주말 아르바이트 가능

12.주말(평일)샴푸 도우미 급구!!

*청소 이모계심,타올 세탁맡김

※빠른시간 내에 디자이너가 될 수 있도록 저희샵은 도와드리고 있습니다.
꿈과 열정이 있는분은 도전 해 보세요.


*출.퇴근가능지역:의정부,노원구,중랑구,강북구,도봉구,동대문구,기타

언제든지 연락 주시면 면접가능합니다
Mail;minsik5072@naver.com
HP;010-4707-1393,02-937-1393



 
 
< Prew  chop헤어 테라스점 매니져 모집합니다. 오픈샵 디자이너,스탭 구합니다^^  Next >
 
0
추천
0
반대


인쇄  위로  글씨크기  

목록보기 글쓰기 삭제하기 수정하기



댓글 쓰기
등록






서비스이용약관  |   개인정보보호취급방침  |   원격지원  |  

사이트명 : 헤어119 | 대표자 : 진선익 | E-mail : hair119@empas.com | 통신판매업신고번호 : 제 2016-화성동부-0038 호

사업자등록번호 : 606-37-87984 | 제품구입상담 : 1577-9843 / 031-225-7263 | 개인정보관리책임자 : 진선익

소재지 : 경기도 화성시 세자로 441번길 5 (구주소: 화성시 안녕동180-127)

물류반품주소 : 경기도 수원시 권선구 금곡동 CJ대한통운 수원금호대리점

계좌번호 : 농협은행 143-02-469025 / 국민은행 285101-04-024480 (예금주:헤어119 진선익)

COPYRIGHT (C) 2006 헤어119 ALL RIGHT RESERVED. + (116.124.133.147)